12 dicas essenciais para o sucesso profissional

As falhas tendem a ser os professores mais eficazes, mas para te poupar desse problema, aqui estão 12 dicas essenciais para o sucesso profissional.

Todo profissional tem sucessos e fracassos, tentamos aprender com ambos à medida que avançamos.

12 dicas essenciais para o sucesso profissional

@Razvan Chisu/Unsplash

Coletamos regras práticas, princípios que podemos implantar, hábitos que tornam o sucesso mais provável do que o fracasso. E devemos fazer isso no nosso próprio trabalho, mantendo à mão essas dicas, como uma forma de sempre lembrar como ser melhor.

Escreva todos os dias.

Escrever é importante para cada função profissional que você possa desempenhar – sempre. A melhor maneira de aprimorar suas habilidades é praticar. Aproveite as plataformas às quais você já tem acesso, peça comentários de amigos ou comece seu próprio blog.

Promova-se.

Você precisa se promover antes que seu chefe o promova. Comece ou complete seu perfil do LinkedIn agora mesmo. Publique seu trabalho nas redes sociais. Tenha orgulho do que você faz e certifique-se de ser a primeira pessoa que vem à mente quando alguém está contratando para uma nova função.

 

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Fale.

Não espere que alguém leia sua mente, especialmente em relação a questões complicadas que podem prejudicar sua produtividade ou satisfação no trabalho. Obtenha conselhos, converse com alguém para ver como ele pode ajudá-lo a resolver os problemas.

Além disso, se alguém pedir sua opinião, está convidando você a compartilhar – aceite-o.

Planeje a situação profissional desejada no próximo ano, em cinco e dez anos.

Os planos mudam, mas delinear sua trajetória o ajudará a criar e capitalizar as oportunidades que você tem em sua função atual e que irão prepará-lo para a próxima.

Rodeie-se mentores.

Conheça-os. Interesse-os. Recolha-os todos!

Eventualmente, isso significa se tornar um mentor, mas isso não significa que você nunca terminou de aprender com os outros. Nunca perca a oportunidade de ter contato regular com alguém cuja carreira você deseja emular ou rede que deseja explorar. Como em tudo na vida, o sucesso depende de quem você conhece.

Assuma riscos administráveis.

Às vezes, balançar o barco é difícil de engolir, temendo que a coisa nova que você fizer possa ser catastrófica. O fato é que é altamente improvável que um novo design, processo ou outra inovação afunde o navio. Apenas tente.

E se você precisa correr um risco maior, converse com seus colegas para que possam ajudá-lo ou levá-lo para fora do precipício.

As aparências são importantes.

Como muitas pessoas sempre dizem: “O olho come primeiro”, o que significa que fazemos julgamentos rápidos com base no que vemos à primeira vista. A beleza é frequentemente esquecida por aqueles que pensam que o poder de um bom argumento sempre vence. Mas nós, humanos, somos julgadores e não somos tão facilmente cativados por uma lógica impecável como por uma imagem ou rosto bonito.

Sempre incorpore qualidade estética em seus produtos para que seu público possa começar a sentir o que isso significa para você.

Gerencie ativamente sua reputação.

Como você é percebido dentro e fora do escritório? Você é considerado competente, pessoal e apaixonado ou não? O que seu chefe ou colegas diriam se pedissem para escrever uma recomendação ou quando fossem abordados de improviso?

Faça as coisas (certas).

Ao imaginar a meta desejada, trabalhe de trás para frente para planejar o que precisa acontecer, em que ordem e com que frequência. Isso ajuda não apenas em seu trabalho direto, mas também em termos de reputação: seja conhecido como a pessoa que realiza as coisas valiosas.

 

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Gerencie.

Seu chefe também esquece. Quando isso acontecer, não espere enquanto o momento de agir passa. Sacuda suavemente sua gaiola para limpar o gargalo.

Coloque pontos no quadro.

Defina como é o sucesso, solicite a adesão dos colegas (isso dá muito trabalho) e documente em cada fase do jogo. Identifique concorrentes e parceiros para torná-lo um jogo e continue avançando.

Nunca tema.

Não importa o quão inteligente, realizado, exigente ou famoso, cada pessoa é tão ignorante sobre o futuro quanto você. A única coisa que eles têm sobre você é experiência. Se você evitar ser intimidado, encontrar-se com eles e conversar com eles, poderá se beneficiar com a experiência deles e talvez ser um novo aliado poderoso.